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Não temos uma resposta pronta para essa pergunta, mas podemos dizer que cada caso é um caso.

O trabalhador terá direito a férias a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho.

Hora extra é quando o funcionário ultrapassa a jornada de trabalho prevista em lei ou em contrato de trabalho, ou seja, ultrapassa 8 horas por dia ou 44 horas semanais.

Toda vez que chamar uma testemunha para ir a um processo , sempre pegue uma CARTA CONVITE.

Porque a atividade do cinema é fornecer o filme e não a comida.

Entenda, isso porque esse período não é contado como serviço prestado.